El DIRCOM de hoy, que simplemente no le de importancia a la cultura organizacional en nuestra era, esta totalmente desligado de lo que digan, hagan, en general de los comportamientos, y actitudes de los colaboradores de su organización. Es necesario que quien dirige la comunicación de una compañía se de cuenta como puede esto impactar negativamente la imagen de una organización dado que las personas externas llámese clientes y stakeholders en general, asumirán que estos comportamientos identifican a
Toda Compañía debe contar con unos líneamientos
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